［1］社員への貢献
　　全従業員がやりがいを感じ、職務対して満足感と成長実感を持つことができる環境整備をする。
［２］顧客への貢献
​　　お子様へ:
　　社会と繋がり、自らの生き方を考え、自らの課題をよりよく解決できる能力・資質を養成し、その成長実感が感じられるように指導する。
　　保護者様へ:
　お子様の態度変容が実感でき、進路選択において成果を出す。
［３］社会への貢献
　　知識基盤社会に適した指導を行い、
　　科学技術をはじめとする様々な分野で活躍できる人材育成をこなう。